Não seria ótimo se houvesse uma maneira rápida e fácil de olhar para dentro de seu corpo, entender o que está se passando lá dentro e melhorar o que não está tão bom assim? Imagina se existisse uma medida perfeita do estado ótimo do nosso corpo, mente e coração? Essa medida existe! E ela se […]
Potencializamos organizações rumo à alta performance através do treinamento de competências mentais e emocionais.
Soluções para sua empresa
Soluções para você
Qual a sua dor?
Para sua empresa
1. Sente dificuldade de fazer com que os valores da sua organização se tornem realmente práticas do dia a dia, não apenas palavras bonitas?
2. Sente que os líderes têm tido dificuldade em regular suas emoções e gerenciar a grande quantidade de estresse?
3. Possui líderes com falta de disciplina, baixa auto estima, vergonha ou postura defensiva?
4. Sente que a comunicação entre as pessoas tem sido pesada, com dificuldade de separar as pessoas dos problemas?
Para você
5. Por não saber como lidar com emoções, crenças limitantes e auto estima, sente que isso tem travado o seu desenvolvimento e performance?
6. Sente que é difícil estabelecer um ambiente de segurança psicológica entre líderes e liderados?
7. Sente que os líderes da sua empresa não conseguem desenvolver seus liderados, por desconhecer as ferramentas de coaching, mentoring e influência?
8. Há na empresa uma dificuldade de lidar com conversas difíceis?
Fundamentos da Cinco
Para Além da Performance: Colocar na mesma latitude Felicidade e Performance.
Potencializar indivíduos, líderes e organizações através do cultivo e treinamento de habilidades mentais e emocionais.
Conjugar e oscilar as polaridades presentes em todos nós e no ambiente para alcançar Desenvolvimento Humano e Organizacional.
o fernando
Conheça o Fernando Gonçalves
Fernando Gonçalves é CEO da Cinco e co-fundador do Sistema 5 Pilares. Graduado em Economia e Psicologia, possui 20 anos de experiência no Mercado de Capitais, atuando como gestor de Fundos e em Operações Estruturadas e Privatizações. Possui Pós Graduação em Finanças e Psicologia Positiva e Master em Psicologia das Emoções. Hoje é consultor empresarial em liderança de grandes empresas, como AMBEV, Passei Direto e Normandia e Potencializa líderes, indivíduos, além de atletas de altíssimo desempenho como Carlos Burle, Anderson Silva, Lucas Paquetá, Minotouro e Lucas Fink.
Metodologias Cinco
O Sistema 5 Pilares®
Método criado para potencializar o desempenho de indivíduos e dos jogadores do Centro de Excelência em Performance do Flamengo. Agora disponível para todos que querem ir “Para Além da Performance”.
Pódio da Liderança
Método que soma saberes e teorias de grandes escolas de liderança do mundo ao extenso conhecimento em Tecnologia Humana da Cinco para Potencializar o desempenho de Líderes.
5 Passos de Apoio à Cultura
Um método de apoio à gestão e desenvolvimento da Cultura de ponta a ponta, em 5 diferentes etapas: Sensibilização, Diagnóstico, Construção, Comunicação e Potencialização de Líderes.
Jornada de Potencialização
A jornada de 3 paradas que estão presentes no curso Curso de Potencialização, no Programa de Potencialização de Líderes e no Programa de Potencialização Individual.
Alguns Cases
Normandia
O trabalho da Cinco na Normandia se iniciou seguindo a teoria do guru dos investimentos, Warren Buffett, que diz que “70% dos resultados no mundo dos investimentos vêm de Tecnologia Humana”. Desde então, realizamos sensibilização e diagnóstico da Cultura, atacamos entropias, realizamos programa de Potencialização com os líderes, alinhando os seus valores aos da organização, e mais recentemente fizemos o treinamento completo para ensinar a Normandia a como conduzir Conversas Difíceis. Em 2020, iniciamos o Programa de Gerenciamento do Estresse, que utiliza o indicador fisiológico da Variabilidade da Frequência Cardíaca para levar os líderes ao modo “Peak Performance” nas esferas física, mental e emocional.
Passei Direto
Passei Direto, há 2 anos, possui a Cinco como Business Partner da área de Gestão de Pessoas. Nosso trabalho engloba a Potencialização individual dos Líderes, Mentorias coletivas com a média liderança, construção de treinamentos e workshops para os colaboradores e apoio à Cultura. Recentemente, founders e VPs começaram o programa de vanguarda do Gerenciamento do Estresse da Cinco utilizando o indicador fisiológico da Variabilidade da Frequência Cardíaca. Por esse trabalho, o PD é reconhecido como case de Saúde mental no universo das startups.
Fink
Lucas Fink sempre foi surfista de campeonatos, mas há 2 anos batia na trave, sempre com o vice-campeonato mundial. No Programa de Potencialização da Cinco, aprendeu a criar estratégias para vencer seus sabotadores mentais e a sua atitude baseada em autocrítica e vergonha. O trabalho com Visualização o ensinou a ativar a sua fisiologia ao reviver mentalmente momentos de sucesso. Fink levou o treino para dentro d’água e se tornou, em 2019, o 1º brasileiro Campeão Mundial de Skimboard.
AMBEV
A Cinco, ao longo de dois anos, faz um trabalho junto à AMBEV de implementação da Segurança Psicológica e do Fator Confiança como valores da empresa. Durante esse tempo, realizou o trabalho estruturado e contínuo de Workshops de identificação dos comportamentos indesejados, do treino de Comunicação Autêntica e condução de conversas difíceis e de Habitografia. Tudo com o objetivo de reduzir o “gap” entre a admiração e assimilação (na prática) desses valores. O resultado recente desse trabalho foi a criação da Diretoria de Saúde Mental na empresa.
Próximos Workshops
Gerenciamento do Estresse: Estratégias de Regulação para Lidar com a Ansiedade
19/01/2021
Descrição
O programa de Gerenciamento do Estresse permitirá que os participantes adquiram um repertório de práticas para a regulação de suas energias para lidar com esses sentimentos.
R$169,00
Comunicação autêntica: Condução de Conversas Difíceis, A Arte de Dar FeeDback e Negociação e Influência
02/02/2021
Descrição
A trilha de comunicação da Cinco é iniciada com os estudos relacionados à Comunicação Autêntica e quais são os fatores que constituem nossas habilidades relacionais.
R$169,00
Gestão do Comportamento: Decodificação de Crenças e Perfil Comportamental
16/02/2021
Descrição
O processo de autoconhecimento consiste em identificarmos as crenças (os reais motivos) que construíram nossos comportamentos e hábitos. Neste workshop você irá entender como nosso Modelo Mental está presente no nosso dia a dia.
R$149,00
Artigos em destaque
Princípio do Progresso: O poder das pequenas vitórias
Em uma pesquisa de 2011 sobre o trabalho e a capacidade das pessoas de atingirem os seus objetivos, pesquisadores de Harvard se depararam com um fenômeno comum e muito poderoso chamado de princípio do progresso. Pesquisadores de Harvard, ao analisarem centenas de diários de trabalhadores, descobriram o que eles chamaram de princípio do progresso: que de todas […]
O segredo de um investidor de sucesso
Há uns três anos, encontrei alguns queridos amigos do meu tempo de mercado capitais. Todos acabavam de vir da Assembleia anual da BERKSHIRE HATHAWAY INC , em Omaha, fascinados com a tese apresentada pelo mega investidor e lenda Warren Buffet . Segundo Buffet, o sucesso no mundo dos investimentos, assim como em qualquer segmento da vida, está 70% atrelado […]
O valor da governança
Ao ler o artigo do Gabeira ontem me transportei no tempo, mais precisamente entre 2014 e 2017, e pude ver com o distanciamento que uma boa e isenta análise retrospectiva permite, o quanto as ações de transformação cultural que, de alguma forma e modestamente, ajudei a implementar no Flamengo, estão produzindo não só em termos de resultados […]
A felicidade é uma habilidade?
A primeira vez que tentei meditar foi muito frustrante. Sentei, cruzei as pernas, tentei manter a coluna ereta e esvaziar a mente. Em poucos minutos minhas pernas formigavam, minhas costas doíam e minha mente estava ainda mais cheia de preocupações do que antes. Concluí que meditar era realmente muito difícil, que só pessoas que já […]